Dnz haber: İzmir Karaburun’da bulunan ilçe devlet hastanesi ile ilgili iddialar Karaburun’u ayağa kaldırdı.
Haber merkezine gelen ve ciddi iddialar içeren Karaburun Devlet Hastanesi hakkındaki iddiaları objektif ve şeffaf bir şekilde yayınlıyoruz.
İşte o hastane ve iddialar;
1) Karaburun ilçe devlet hastanesinde çalışan hemşire A.T ve G.A kalite biriminde mesaide çalışmasına rağmen her ay kendilerinin düzenlediği ve hastane müdürünün de haberdar olduğu puantajda kendilerine fazladan mesai yazmakta ve mesai ücreti almaktadırlar. Ayrıca mesaileri acil birim üzerinden göstererek çok daha fazla nöbet ücreti almaktadırlar. Kendileri kendi mesai saatlerine bile uymayan 9.10’dan önce mesaiye gelmeden kişilerdir kamera kayıtlarıyla ispat edilebilir. Fazla mesai ile alakalı durum personeller tarafından fark edilip hastane müdürüne bu durum hakkında bilgi verilince hastane müdürü biz biliyoruz sizi ilgilendirmez diye cevap vermiştir
2) Kadrosu çeşme Alper Çizgenakat Devlet Hastanesinde olan Y.E ve kadrosu Karaburun Devlet Hastanesinde olan G.A karşılıklı anlaşarak 5 ay için geçici görev ile birbirlerinin hastanesinde çalışmaya başlamışlardır. Y.E ve G.A ne zaman istersen tekrar kadrolu yerine geri dönebileceğini söylemesine rağmen 5 ayın sonunda Haziran 2025 itibariyle G.A görev yeri olan Karaburun Devlet Hastanesine geri dönmek istemiş ancak İl Sağlık müdürlüğü geçici görev biriminden görevlendirmesinin 6 ay olduğunu öğrenmiştir. Bunun üzerine geçici görev birimi karşılıklı dilekçe verilmesi halinde kadrolu yerlerine geri dönebileceklerini söylemesine rağmen Y.E dilekçe vermemiş G.A verdiği sözü tutmamış ve mağdur olmasına sebep olmuştur. Y.E 6 aylık görevli olmasına rağmen Karaburun Devlet hastanesinde kalabilmek işin hastanede çalışan güvenlik görevlisi aynı zamanda Karaburun İlçe Başkanını araya sokarak İl Sağlık Müdürlüğü Personel Şube Başkanını arayarak ihtiyaç olmamasına rağmen geçici görevini uzatılmak istenmektedir. Ayrıca röntgen teknikerlerinin başka bölümde çalışması yasal olmamasına rağmen Y.E hastanenin kalite bölümünde görevlidir ve hiç anlamadığı hemşirelik konularında bile kendisi alakadar olmaktadır. Bu sebeple hem kalite birimi için mesaiye gelmekte hem de acilde nöbet tutmaktadır. Ancak kendisine bütün mesaileri acil birimi üzerinden yazmakta ve fazla mesai yazmakta fazladan nöbet ücreti almaktadır. Bu durumdan başhekimin de bilgisi vardır.
3) Hastanede ofiste görevli olan hiçbir personel saatine uymamakta 09:00’dan önce mesaiye hiçbir personel gelmemektedir. Poliklinikte görevli Doktor ve hemşireler 08.00 da başlayıp 17:00 da bitmesi gereken mesai saatlerine uymamakta 09:00 da başlayıp 16:00 da hastaneden ayrılmaktadırlar ve 1 saat olması gereken öğle arası 1.5 saat yani 12.00-13:30 arası yapılmaktadır.
4) Yasal olarak 48 saat nöbet tutması yasak olan laboratuvar tekniklerini 48 saat blok nöbet tutmakta ayrıca 48 saatin sonunda 8 saat daha kalarak kan alma günlerinde (pazartesi-Çarşamba-Cuma) toplamda 56 saat çalışmakta ve bu durumdan başhekimin haberdar olmasına rağmen hiçbir işlem yapmamaktadır.
5) Acil servis aylardır 6 hemşire/ebe/ATT ile çalışmak zorunda kalmışlardır.. Personel istenmesine rağmen başhekim bu kadar personel varken hiçbir suretle acile personel desteği vermemiş ancak ne zaman başka birimlerde çalışan hemşireler izne çıksa ya da kadro boşalsa acilden eleman çekilmiş ve acildeki personeller tek nöbet tutmaya zorlanmıştır.
6) Güvenlik görevlisi personeller nöbetlere istedikleri saatte gelip gitmekte nöbet saatlerinde de olmaları gereken yerlerde durmamaktadırlar.
Kaynak: Saglıkcıhaber.Net
